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招贤纳士

Talent recruitment
电子版简历可发送至:18870521111@163.com
联系电话:0795-7848989 17779574501(文女士)

坚持学习

创立优势

以尊师重道为荣 以虚心讨教为荣 以逐日精进为荣 以终身学习为荣

以目无师长为耻 以自满自满为耻 以固步自封为耻 以虚度时光为耻

拒绝平庸

追求卓越

以开拓进取为荣 以自动突破为荣 以起劲接纳为荣 以自我磨练为荣

以因循守旧为耻 以关闭守旧为耻 以消极抵触为耻 以自以为是为耻

  • 人为组成

    集团的薪资算法为:人为组成=基自己为+绩效人为+各式津贴。

  • 节日福利

    享受带薪休假、法定假期、缴纳社保、生日福利、节沐日福利等。

  • 小我私家生长

    入职培训、岗位培训,横向(轮岗)及纵向(提升)生长渠道。

  • 恬静情形

    恬静的办公情形、配套员工宿舍、整体食堂,设施齐全。

招聘职位

Recruitment Position
职位
所在
招聘人数
宣布日期

一、二级制作师

樟树

10

2022-11-12

岗位要求:


1、20-40岁,大专及以上学历,修建类相关专业 ;


2、具备一定的财务营改增政策明确能力,熟悉国家及地方相关规则、政策、条约法 ;


3、具备优异的抗压能力,熟练的相同技巧 ;


4、具备优异的职业素养、高度的责任心和敬业精神 ;


5、具备一定的江西省承揽营业的资源(优先思量)。


省外区域司理

省外

3

2022-11-12

岗位要求:

1、20-40岁,大专及以上学历,修建类相关专业 ;

2、具备一定的财务营改增政策明确能力,熟悉国家及地方相关规则、政策、条约法 ;

3、具备优异的抗压能力,熟练的相同技巧 ;

4、具备优异的职业素养、高度的责任心和敬业精神 ;

5、具备一定的江西省承揽营业的资源(优先思量)。


谋划治理岗

樟树

1

2022-11-12

岗位要求:

1、20-40岁,大专及以上学历,修建类相关专业 ;

2、具备一定的财务营改增政策明确能力,熟悉国家及地方相关规则、政策、条约法 ;

3、具备优异的抗压能力,熟练的相同技巧 ;

4、具备优异的职业素养、高度的责任心和敬业精神 ;

5、具备一定的江西省承揽营业的资源(优先思量)。


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